Emprego

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No Grupo Auto-Industrial estamos sempre à procura dos melhores profissionais com talento, ambição e know-how para crescerem connosco.

Se nenhuma das oportunidades listadas se enquadrar nas suas capacidades e interesses não deixe de nos enviar o seu Currículo Académico/Profissional através de uma Candidatura Espontânea.

Oportunidades de Emprego

Neste momento, estão disponíveis {{numOportunidades}} oportunidades de emprego.
Ref: VendPt

Vendedor Automóveis Usados (m/f)

Auto Industrial - Porto, Lda | Porto
Descrição da função

Reforço na equipa de vendas de viaturas usadas para a Auto-Industrial Porto.

Perfil pretendido
  • Experiência profissional no ramo automóvel (preferencial);
  • Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
  • Experiência em gestão de Leads e CRM;
  • Metódico, Organizado, Responsável e com Iniciativa;
  • Dinamismo e vontade de vencer;
  • Carta de Condução.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
09 março 2026

Ref: CxAgriBena

Caixeiro de peças sector agrícola (m/f)

Auto Industrial - Sector Agricola | Benavente (Santarém)
Descrição da função

Grupo empresarial de referência na importação de tratores e máquinas agrícolas pretende contratar caixeiro de peças. Procuramos um profissional com comprovado conhecimento do negócio de peças do sector agrícola para Benavente (Santarém).

Perfil pretendido
  • Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
  • Fortes conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
  • Metódico, Organizado e Responsável;
  • Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional incluindo Máquinas Agrícolas;
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

Ref: MecCamAC

Mecânico De Automóveis (m/f)

C.A.M. S.A. | Alcabideche - Cascais
Descrição da função

Para reforço da equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche

Perfil pretendido
  • Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
  • Formação em diagnostico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
  • Experiência comprovada mínima de 5 anos;
  • Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: ChapLRA

Chapeiro/Bate-chapas (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Leiria
Descrição da função

Bate-chapas para reforço da equipa de após-venda da Auto-Industrial de Leiria.

Perfil pretendido
  • Candidatos com experiência na área pretendida.
  • Experiência comprovada em reparações de carroçaria automóvel;
  • Metódico, organizado e responsável;
  • Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo consoante o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

Ref: ChapOfAlca

Chapeiro/Bate-chapas (m/f)

C.A.M. S.A. | Alcabideche - Cascais
Descrição da função

Para reforço da equipa de Após-Venda da CAM Alcabideche - Cascais.

Perfil pretendido
  • Experiência profissional comprovada na função;
  • Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
  • Capacidade de organização e polivalência;
  • Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
  • Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
Oferece-se
  • Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
  • Remuneração compatível com a função e a experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: PintAutLRA

Pintor Automóveis (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Leiria
Descrição da função

Para a equipa de Após-Venda da Auto-Industrial Leiria.

Perfil pretendido
  • Experiência profissional comprovada na função;
  • Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
  • Capacidade de organização e polivalência;
  • Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores grupos portugueses do sector automóvel nacional;
  • Plano de formação continua;
  • Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada, subsídio de alimentação e seguro de saúde.

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

Ref: RecOAlc

Rececionista de Colisão e Orçamentista (m/f)

C.A.M. S.A. | Alcabideche - Cascais
Descrição da função

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche | Cascais

Perfil pretendido
  • Atendimento e acompanhamento de clientes
  • Levantamento de necessidades e registo de danos nas viaturas
  • Gestão da documentação e dos processos inerentes às viaturas sinistradas
  • Orçamentar os danos das viaturas sinistradas, com conhecimentos Audatex
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: PintCoi

Pintor Automóvel (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Coimbra
Descrição da função

A Auto-Industrial, concessionário Automóvel das marcas Opel, Citroen, Isuzu, Maxus e Forthing, pretende contratar um pintor (m/f) para integrar a nossa equipa de Colisão de Coimbra.

A pessoa a contratar terá como tarefas a preparação das tintas (formulação e afinação de cores) e executar o tratamento e pintura de viaturas ao nível do revestimento e estrutura.

Perfil pretendido
  • Experiência profissional comprovada na função;
  • Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
  • Capacidade de organização e polivalência;
  • Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Oferece-se
  • Formação inicial e contínua;
  • Perspetivas de desenvolvimento profissional;
  • Salário de acordo com a experiência comprovada;
  • Outras regalias em vigor na empresa;

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

Ref: RecOfiLx

Rececionista Oficina Nova Marca Automóvel/Mobilidade (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Lisboa
Descrição da função

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

Perfil pretendido
  • Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade
  • Metódico, Organizado e Responsável
  • Capacidade de liderança, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa
  • Formação e experiência em orçamentação (preferencial)
  • Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial)
  • Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: MecAiLx

Mecatrónico Automóvel/Mobilidade (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Lisboa
Descrição da função

Para reforço da equipa de Após-Venda em Lisboa.

Perfil pretendido
  • Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico;
  • Formação em Diagnostico Automóvel (obrigatório);
  • Experiência mínima de 5 anos em serviços de manutenção e reparação automóvel;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

Ref: CaxPeLx

Caixeiro de Peças Nova Marca Automóvel/Mobilidade (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Lisboa
Descrição da função

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

Perfil pretendido
  • Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
  • Organização do armazém de peças;
  • Conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
  • Metódico, Organizado e Responsável;
  • Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.
Oferece-se

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: Mec_Coi

Mecânico Automóvel (m/f)

Auto-Industrial S.A. | Coimbra
Descrição da função

A Auto-Industrial, concessionário automóvel das marcas Opel e Citroen, pretende contratar um mecânico automóvel para a oficina de Coimbra.

Descrição da função:

Pretendemos alguém que assegure todos os serviços de manutenção, diagnóstico e reparação de avarias nos diversos sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos do Automóvel.

Perfil pretendido
  • Formação escolar ao nível do 9º ano e/ou curso técnico na área mecânica ou mecatrónica;
  • Experiência mínima de 2 anos na área automóvel;
  • Boa capacidade de organização e rigor na execução das tarefas;
  • Forte espírito de equipa;
  • Atitude proactiva;
  • Assiduidade e pontualidade. 

Oferece-se
  • Integração num dos maiores grupos portugueses do sector automóvel nacional;
  • Plano de formação continua;
  • Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada, subsídio de alimentação e seguro de saúde.

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

Ref: TecGGCClt

Técnico de Garantias e Gestor de Contacto com Clientes (m/f)

C.A.M. S.A. | Cacém
Descrição da função

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações

Perfil pretendido
  • Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
  • Conhecimentos de Mecânica Automóvel (preferencial)
  • Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
  • Gosto pela Gestão de Contactos com Clientes
  • Gosto pelo trabalho em equipa
  • Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: ConsComerc

Consultor Comercial (m/f) - Nova Marca Automóvel/Mobilidade

Auto-Industrial S.A. | Lisboa
Descrição da função

Para reforço da equipa de Comercial para uma nova marca automóvel em Lisboa.

Perfil pretendido
  • Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
  • Experiência na área comercial relacionada com a mobilidade elétrica e/ou de motociclos (preferencial);
  • Responsabilidade e vontade de abraçar um novo projeto dinâmico e inovador;
  • Atitude, capacidade analítica, capacidade de negociação, capacidade de comunicação, orientação para o cliente e alcance de objetivos;
  • Domínio de línguas: Inglês e/ou Espanhol (preferencial)
  • Carta de condução categorias A e/ou B;
  • Residência na zona de Lisboa.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: ChefPec

Chefe Colisão/Orçamentista (m/f)

C.A.M. S.A. | Cacém
Descrição da função

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

Perfil pretendido
  • Assegurar a eficiente realização dos trabalhos e coordenar a equipa com vista ao cumprimentos dos objectivos
  • Realizar controlo da gestão de stock e encomendas de peças
  • Coordenar Equipa de Peças afim de assegurar uma eficiente distribuição das peças pelas secções da oficina, colisão e exterior
  • Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
  • Conhecimentos/Experiencia na área da Gestão de Equipas de Peças Automóvel (preferencial)
  • Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
  • Gosto pela Liderança de Equipas e pelo Trabalho em Equipa
  • Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do trabalho
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Ref: VendPecMer

Vendedor de Peças (m/f)

Mercentro, SA | Aveiro
Descrição da função

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Mercentro em Aveiro - Distribuidor e Reparador oficial das marcas Mercedes-Benz e smart.

Principais responsabilidades:

  • Angariação de novos clientes e fidelização dos atuais;
  • Promoção e venda de peças automóveis;
  • Gestão de carteira de clientes;
  • Deslocações diárias para visitas comerciais e atendimento personalizado.
Perfil pretendido
  • Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área de peças automóveis;

  • Forte capacidade de comunicação e negociação;

  • Orientação para objetivos e resultados;

  • Disponibilidade para deslocações diárias;

  • Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;

  • Carta de condução.

Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
  • Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
20 março 2026

Ref: AdmGAI

Administrativo (m/f)

Grupo Auto-Industrial | Lisboa
Descrição da função

Reforço para integrar os serviços centrais de grupo económico nacional - Grupo Auto-Industrial, para função de serviços administrativos no sector automóvel.

Perfil pretendido
  • Habilitações literárias mínimas: 12º ano;
  • Experiência comprovada mínima de 3 anos no sector automóvel, motociclos ou similar;
  • Utilizador de Microsoft Office, com competências digitais;       
  • Competências na organização e realização de tarefas administrativas e na utilização dos respectivos programas informáticos;
  • Elevado sentido de responsabilidade e organização;
  • Facilidade de relacionamento pessoal e de trabalho em equipa.
Oferece-se
  • Integração num dos maiores Grupos nacionais no sector automóvel e das máquinas agrícolas.
  • Situação laboral estável com remuneração compatível com a função e experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 março 2026

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Arbitragem de conflitos de consumo

Conforme Lei nº 144/2015, o consumidor pode recorrer ao CNIACC – Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo, com sítio em www.cniacc.pt.
O recurso a esta entidade apenas se aplica aos casos de arbitragem necessária previstos pelo artigo 14.º da Lei n.º 24/96, de 31 de julho - Lei de Defesa do Consumidor- na redação dada pela Lei n.º 63/2019, de 16 de agosto.