Para reforço da equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em diagnostico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
• Experiência comprovada mínima de 5 anos;
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da CAM Alcabideche - Cascais.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
• Remuneração compatível com a função e a experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Conhecimentos em orçamentação;
• Experiência anterior no setor automóvel (preferencial);
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial);
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial);
• Habilitações literárias mínimas: 12º ano ou equivalente;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de negociação;
• Facilidade de relacionamento pessoal, de trabalho em equipa e de comunicação

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de vendas de Changan e Forthing na C.A.M. Porto.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional no ramo automóvel;
• Forte interesse pelo setor automóvel;
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
• Metódico, Organizado, Responsável e com iniciativa;
• Jovem, dinâmico e com vontade de vencer;
• Carta de Condução.

• Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho;
• Perspetivas de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
09 julho 2026

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche | Cascais

• Atendimento e acompanhamento de clientes
• Levantamento de necessidades e registo de danos nas viaturas
• Gestão da documentação e dos processos inerentes às viaturas sinistradas
• Orçamentar os danos das viaturas sinistradas, com conhecimentos Audatex

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade
• Metódico, Organizado e Responsável
• Capacidade de liderança, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa
• Formação e experiência em orçamentação (preferencial)
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial)
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Organização do armazém de peças;
• Conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações

• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos de Mecânica Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Gestão de Contactos com Clientes
• Gosto pelo trabalho em equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Mercentro, SA – Concessionário Oficial Mercedes-Benz e smart em Aveiro.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Experiência em reparação de carroçarias automóvel (preferencial);
• Montar/desmontar peças de carroçaria
• Reparar peças de carroçaria
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
03 julho 2026

Para reforço da equipa de Comercial para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Experiência na área comercial relacionada com a mobilidade elétrica e/ou de motociclos (preferencial);
• Responsabilidade e vontade de abraçar um novo projeto dinâmico e inovador;
• Atitude, capacidade analítica, capacidade de negociação, capacidade de comunicação, orientação para o cliente e alcance de objetivos;
• Domínio de línguas: Inglês e/ou Espanhol (preferencial)
• Carta de condução categorias A e/ou B;
• Residência na zona de Lisboa.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Assegurar a eficiente realização dos trabalhos e coordenar a equipa com vista ao cumprimentos dos objectivos
• Realizar controlo da gestão de stock e encomendas de peças
• Coordenar Equipa de Peças afim de assegurar uma eficiente distribuição das peças pelas secções da oficina, colisão e exterior
• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos/Experiencia na área da Gestão de Equipas de Peças Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Liderança de Equipas e pelo Trabalho em Equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do trabalho

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para integrar os serviços centrais de grupo económico nacional - Grupo Auto-Industrial.

Serviços administrativos do sector automóvel.

• Habilitações literárias mínimas: 12º ano;
• Experiência comprovada mínima de 3 anos no sector automóvel, motociclos ou similar;
• Utilizador de Microsoft Office, com competências digitais;       
• Competências na organização e realização de tarefas administrativas e na utilização dos respectivos programas informáticos;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Facilidade de relacionamento pessoal e de trabalho em equipa.

• Integração num dos maiores Grupos nacionais no sector automóvel e das máquinas agrícolas.
• Situação laboral estável com remuneração compatível com a função e experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 julho 2026

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função lavagem e preparação de viaturas novas e usadas (preferencial);
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização;
• Rigor no cumprimento de prazos;
• Qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa da Auto-Industrial Rent - Lisboa 

Procuramos um Operacional Rent-a-Car para integrar a nossa equipa, em Lisboa.

Será responsável por dar apoio operacional e logístico à frota de viaturas, assegurando uma experiência de excelência aos nossos clientes em todas as fases do aluguer.

• Receção, entrega e inspeção das viaturas junto dos clientes;
• Apoio no atendimento ao cliente;
• Verificação do estado, preparação e limpeza das viaturas;
• Transferências entre estações e Entrega/Recolha de viaturas em locais externos (aeroporto, hotéis);
• Transporte de clientes com elevados padrões de pontualidade e discrição;
• Registo e atualização de dados no sistema de gestão de frota;

• Bons conhecimentos de Inglês
• Orientação para o cliente e boa capacidade de comunicação
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
• Experiência anterior em rent-a-car ou sector automóvel (valorizado).
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.
• Facilidade de relacionamento pessoal, de trabalho em equipa e de comunicação.

Oferece-se:

• Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
• Remuneração compatível com a função e a experiência.
• Formação inicial e contínua.

  Data limite para receção de candidaturas: 30 de junho de 2026  

Data limite para receção de candidaturas
30 junho 2026

Para reforço da equipa da Auto-Industrial Rent - Porto 

Procuramos um Operacional Rent-a-Car para integrar a nossa equipa, no Porto.

Será responsável por dar apoio operacional e logístico à frota de viaturas, assegurando uma experiência de excelência aos nossos clientes em todas as fases do aluguer.

• Receção, entrega e inspeção das viaturas junto dos clientes;
• Apoio no atendimento ao cliente;
• Verificação do estado, preparação e limpeza das viaturas;
• Transferências entre estações e Entrega/Recolha de viaturas em locais externos (aeroporto, hotéis);
• Transporte de clientes com elevados padrões de pontualidade e discrição;
• Registo e atualização de dados no sistema de gestão de frota;

• Bons conhecimentos de Inglês
• Orientação para o cliente e boa capacidade de comunicação
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
• Experiência anterior em rent-a-car ou sector automóvel (valorizado).
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.
• Facilidade de relacionamento pessoal, de trabalho em equipa e de comunicação.

Oferece-se:

• Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
• Remuneração compatível com a função e a experiência.
• Formação inicial e contínua.

  Data limite para receção de candidaturas: 30 de junho de 2026  

Data limite para receção de candidaturas
30 junho 2026

Procuramos um(a) Caixeiro de Peças/Fiel Armazém – Setor Automóvel para integrar a equipa de importação automóvel da Solmotor SA. A função envolve atendimento à rede de concessionários, gestão de stock, identificação, receção e expedição de peças.

Principais Responsabilidades:

• Atendimento exclusivo à rede de concessionários;
• Identificação técnica de peças através de EPC/catálogos eletrónicos;
• Gestão de encomendas da rede: receção, validação, preparação e expedição;
• Apoio técnico aos concessionários na seleção e compatibilidade de peças;
• Gestão de stocks, inventários e controlo de pendentes;
• Receção e conferência de mercadorias provenientes do importador/fabricante;
• Cumprimento dos prazos de entrega e standards de qualidade da marca;
• Colaboração com o departamento de pós-venda e logística.

• Experiência prévia como Caixeiro de Peças, Fiel de Armazém ou função similar no setor automóvel (Preferencial);
• Conhecimento sólido de peças automóvel (ligeiros e/ou pesados);
• Capacidade de utilização de EPC/catálogos eletrónicos;
• Conhecimentos de informática (Office);
• Rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas;
• Residência na região de Leiria.

• Integração numa empresa sólida e prestigiada no setor automóvel;
• Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho estável, colaborativo e dinâmico.

Data limite para receção de candidaturas
12 julho 2026