Para reforço da equipa de Pós-Venda da Gilauto, SA - Distribuidor e Reparador Oficial Renault e Dacia em Lisboa (Alcântara e Olivais).

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão electrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço;
• Proatividade e vontade de aprender.

• Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
19 junho 2026

Procura-se Mecânico de Automóveis (m/f) para reforço da equipa de Após-Venda da Gilauto, SA - Distribuidor e Reparador Oficial Renault e Dacia em Lisboa (Alcântara e Olivais).

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação na área de Mecânica Automóvel (preferencial);
• Formação na marca Renault/Dacia (preferencial); 
• Experiência comprovada mínima de 3 anos;
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão electrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
19 junho 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em diagnostico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
• Experiência comprovada mínima de 5 anos;
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Procuramos rececionista de oficina para reforçar a equipa de Após-Venda da AI Coimbra.

• Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade;
• Pessoa metódica e organizada;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito comercial e gosto pela relação com o cliente;
• Facilidade de comunicação, tanto presencialmente como por telefone;
• Capacidade para desempenhar várias funções (multifunções);
• Elevada capacidade organizativa e de gestão de tarefas;
• À vontade em contexto digital e ferramentas informáticas;
• Conhecimentos gerais da área automóvel (fator preferencial).

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
19 junho 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da CAM Alcabideche - Cascais.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
• Remuneração compatível com a função e a experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Conhecimentos em orçamentação;
• Experiência anterior no setor automóvel (preferencial);
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial);
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial);
• Habilitações literárias mínimas: 12º ano ou equivalente;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de negociação;
• Facilidade de relacionamento pessoal, de trabalho em equipa e de comunicação

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche | Cascais

• Atendimento e acompanhamento de clientes
• Levantamento de necessidades e registo de danos nas viaturas
• Gestão da documentação e dos processos inerentes às viaturas sinistradas
• Orçamentar os danos das viaturas sinistradas, com conhecimentos Audatex

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade
• Metódico, Organizado e Responsável
• Capacidade de liderança, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa
• Formação e experiência em orçamentação (preferencial)
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial)
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Organização do armazém de peças;
• Conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações

• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos de Mecânica Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Gestão de Contactos com Clientes
• Gosto pelo trabalho em equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Comercial para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Experiência na área comercial relacionada com a mobilidade elétrica e/ou de motociclos (preferencial);
• Responsabilidade e vontade de abraçar um novo projeto dinâmico e inovador;
• Atitude, capacidade analítica, capacidade de negociação, capacidade de comunicação, orientação para o cliente e alcance de objetivos;
• Domínio de línguas: Inglês e/ou Espanhol (preferencial)
• Carta de condução categorias A e/ou B;
• Residência na zona de Lisboa.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Assegurar a eficiente realização dos trabalhos e coordenar a equipa com vista ao cumprimentos dos objectivos
• Realizar controlo da gestão de stock e encomendas de peças
• Coordenar Equipa de Peças afim de assegurar uma eficiente distribuição das peças pelas secções da oficina, colisão e exterior
• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos/Experiencia na área da Gestão de Equipas de Peças Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Liderança de Equipas e pelo Trabalho em Equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do trabalho

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para integrar os serviços centrais de grupo económico nacional - Grupo Auto-Industrial.

Serviços administrativos do sector automóvel.

• Habilitações literárias mínimas: 12º ano;
• Experiência comprovada mínima de 3 anos no sector automóvel, motociclos ou similar;
• Utilizador de Microsoft Office, com competências digitais;       
• Competências na organização e realização de tarefas administrativas e na utilização dos respectivos programas informáticos;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Facilidade de relacionamento pessoal e de trabalho em equipa.

• Integração num dos maiores Grupos nacionais no sector automóvel e das máquinas agrícolas.
• Situação laboral estável com remuneração compatível com a função e experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 julho 2026

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função lavagem e preparação de viaturas novas e usadas (preferencial);
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização;
• Rigor no cumprimento de prazos;
• Qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

A Auto-Industrial S.A. pretende contratar um Responsável Após Venda (m/f) para liderar a equipa de após venda das operações de Coimbra e Leiria.

• Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Automóvel ou Engenharia Industrial;
• Experiência profissional elevada e consolidada na função de Responsável Após Venda no setor automóvel;
• Fortes competências de liderança e de relacionamento interpessoal;
• Forte orientação comercial, com foco em resultados e cumprimento de objetivos;
• Boa capacidade de gestão de relação com o cliente;
• Boa capacidade de comunicação, forte dinamismo, iniciativa e proatividade;
• Elevada capacidade de organização e planeamento;
• Conhecimentos na área digital e domínio de informática na ótica do utilizador MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
• Bons conhecimentos em Inglês;
• Com residência em Coimbra ou Leiria (preferencialmente).

• Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
23 maio 2026

• A Auto-Industrial S.A. pretende contratar um Responsável de Peças (m/f) para a operação de Leiria. Terá como principais responsabilidades gerir o aprovisionamento, receção, armazenamento e distribuição de peças automóvel; assegurar o contacto regular com o fabricante para coordenação de encomendas e prazos; e otimizar o inventário e os processos logísticos internos, garantindo níveis adequados de stock.
• Função com forte componente comercial, incluindo a venda de peças multimarca não só em contexto de oficina, mas também para clientes externos.

• Experiência profissional elevada e consolidada na função de Responsável de Peças no setor automóvel;
• Fortes competências de liderança e de relacionamento interpessoal;
• Forte orientação comercial, com foco em resultados e cumprimento de objetivos;
• Elevada capacidade de gestão, organização e planeamento;
• Conhecimentos na área digital e domínio de informática na ótica do utilizador MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
• Facilidade de comunicação em inglês (obrigatório), tanto falado como escrito.

• Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
24 maio 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da C.A.M. Perafita

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em técnico de reparação de carroçaria Automóvel;
• Experiência comprovada mínima de 3 anos;
• Bons conhecimentos de técnicas de reparação auto;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 maio 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da Auto-Industrial de Rio Tinto

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em técnico de reparação de carroçaria Automóvel ;
• Experiência comprovada mínima de 3 anos;
• Bons conhecimentos de técnicas de reparação auto;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 maio 2026

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Auto-Industrial em Rio Tinto

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Experiência em reparação de carroçarias automóvel (preferencial);
• Montar/desmontar peças de carroçaria Reparar peças de carroçaria Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 maio 2026

Desenvolvimento de software e gestão de bases de dados, com foco na criação de aplicações para o Grupo Auto-Industrial, com integração de dados provenientes dos nossos DMS’ e ERP’s. O profissional terá um papel autónomo no ciclo completo de desenvolvimento, desde o levantamento de requisitos até à implementação e manutenção das soluções.

• Conhecimentos de programação em .Net (Core e Framework), C# e ASP.NET;
• Conhecimentos de programação frontend como HTML, Javascript e CSS;
• Experiência na criação e consumo de APIs RESTful;
• Conhecimentos de SQL Server, PostgreSQL ou outras bases de dados relacionais;
• Habilitações Literárias: 12.º ano com certificação Microsoft ou curso de programador/ Licenciatura na área das tecnologias de informação;
• Conhecimentos de inglês;
• Residência na zona do Grande Porto.

Serão valorizados os candidatos com:

• Experiência profissional comprovada em projetos de desenvolvimento de aplicações empresariais;
• Conhecimentos em sistemas de gestão (ERP) e processos de negócio do setor automóvel;
• Conhecimentos de metodologias ágeis e controlo de versões (Git);
• Capacidade de comunicação com utilizadores de negócio e autonomia na condução de projetos.

• Integração num dos principais grupos do setor da distribuição automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho;
• Possibilidade de seguro de saúde após 12 meses de antiguidade na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
12 junho 2026