Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Alcabideche.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforços para as equipas de Após-Venda da C.A.M.  Alcabideche

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em diagnostico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
• Experiência comprovada mínima de 5 anos;
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da Auto-Industrial Malveira.

• Habilitações mínimas (12º ano) e/ou curso técnico;
• Experiência comprovada mínima de 2 anos;
• Formação em diagnóstico automóvel (obrigatório);
• Experiência em reparação e electricidade automóvel multimarcas;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 setembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da CAM Cacém.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
• Remuneração compatível com a função e a experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda da CAM Alcabideche - Cascais.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Integração num dos principais grupos nacionais do sector da distribuição de automóveis, motociclos, máquinas agrícolas e náutica.
• Remuneração compatível com a função e a experiência.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para formar equipa de Após-Venda da C.A.M. | Cacém.

• Habilitações mínimas (9 º ano) e/ou curso técnico;
• Formação em diagnóstico automóvel, reparação de motores e caixas de velocidades (preferencial);
• Experiência comprovada mínima de 5 anos (fator preferencial);
• Bons conhecimentos de mecânica automóvel, sistemas de gestão eletrónica e diagnósticos guiados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Caixeiro de Peças para reforço da equipa de Peças Auto da C.A.M. em Alcabideche.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Organização do armazém de peças, conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 setembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade
• Metódico, Organizado e Responsável
• Capacidade de liderança, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa
• Formação e experiência em orçamentação (preferencial)
• Conhecimentos em peritagem automóvel (preferencial)
• Conhecimentos gerais de técnicas de reparação automóvel (preferencial).

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Após-Venda para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Organização do armazém de peças;
• Conhecimentos de sistemas informáticos de identificação de peças;
• Metódico, Organizado e Responsável;
• Dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Comercial para uma nova marca automóvel em Lisboa.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Experiência na área comercial relacionada com a mobilidade elétrica e/ou de motociclos (preferencial);
• Responsabilidade e vontade de abraçar um novo projeto dinâmico e inovador;
• Atitude, capacidade analítica, capacidade de negociação, capacidade de comunicação, orientação para o cliente e alcance de objetivos;
• Domínio de línguas: Inglês e/ou Espanhol (preferencial)
• Carta de condução categorias A e/ou B;
• Residência na zona de Lisboa.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidades de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Para reforço da equipa de Pós-Venda da Auto-Industrial em Rio Tinto

• Habilitações Literárias mínimas: 9º ano de escolaridade;
• Formação em  técnico de reparação de carroçaria Automóvel;
• Experiência comprovada mínima de 3 anos;
• Bons conhecimentos de  técnicas de reparação auto;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 setembro 2026

Reforço da equipa comercial da Mercentro em Aveiro - Distribuidor e Reparador oficial das marcas Mercedes-Benz e smart.

Principais responsabilidades: angariação de novos clientes e fidelização dos atuais; gestão de carteira de clientes; deslocações diárias para visitas comerciais e atendimento personalizado.

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Disponibilidade para deslocações diárias;
• Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;
• Carta de condução.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 setembro 2026

Reforço da equipa comercial da Mercentro em Aveiro - Distribuidor e Reparador oficial das marcas Mercedes-Benz e smart.

Principais responsabilidades: angariação de novos clientes e fidelização dos atuais; gestão de carteira de clientes; deslocações diárias para visitas comerciais e atendimento personalizado.

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Disponibilidade para deslocações diárias;
• Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;
• Carta de condução.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional;
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 setembro 2026

Para a equipa de Após-Venda da CAM Alcabideche.

• Experiência profissional comprovada na função lavagem e preparação de viaturas novas e usadas (preferencial);
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização;
• Rigor no cumprimento de prazos;
• Qualidade na execução do serviço.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026

Reforço para liderar as equipas de após venda das operações da C.A.M. Alcabideche e Cacém.

• Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Automóvel ou Engenharia Industrial;
• Experiência profissional elevada e consolidada na função de Responsável Após Venda no setor automóvel;
• Fortes competências de liderança e de relacionamento interpessoal;
• Forte orientação comercial, com foco em resultados e cumprimento de objetivos;
• Boa capacidade de gestão de relação com o cliente;
• Boa capacidade de comunicação, forte dinamismo, iniciativa e proatividade;
• Elevada capacidade de organização e planeamento;
• Conhecimentos na área digital e domínio de informática na ótica do utilizador MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
• Bons conhecimentos em Inglês.

• Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional.
• Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
31 dezembro 2026